Die Betriebsrät_innen vom Verein VKKJ (Verantwortung und Kompetenz für besondere Kinder und Jugendliche) kämpft seit Jahren für eine Entlohnung nach dem SWÖ-Kollektivvertrag. Im Rahmen der Auseinandersetzungen organisierten die Betriebsrät_innen mit der Belegschaft und der zuständigen Gewerkschaft GPAdjp Versammlungen und Kundgebungen. Diese will die Geschäftsführung nun zukünftig verhindern und klagt seine eigenen Betriebsrät_innen auf Unterlassung!

Es freut mich, dass sich die Betriebsrät_innen nicht einschüchtern lassen und die Bundesvorsitzende der Gewerkschaft GPAdjp, Frau Barbara Teiber, scharfe Kritik übt.

https://www.gpa-djp.at/cms/A03/A03_0.a/1342615375826/home/inakzeptabler-einschuechterungsversuch-gegenueber-betriebsraetinnen-im-sozialbereich

Die Gewerkschaft und der Betriebsrat bei Bentley Motors in Großbritannien haben die 35-Stunde-Woche bei vollem Lohnausgleich erkämpft.

Auf die Frage an den Betriebsratsvorsitzenden Davis Stu, was er Kolleg_innen rät, die für die 35-Stunde-Woche kämpfen, antwortet er: Tut es!

Hier das Interview: https://kompetenz-online.at/2019/07/31/bentley-auf-der-ueberholspur-bei-der-arbeitszeit/

„Armut ist weiblich“ – was die Caritas Wien sonst anprangert, verursacht sie jetzt offenbar selbst: Die Geschäftsführung will Reinigungskräfte an eine Tochterfirma auslagern. Dort verdienen die Frauen im Monat um bis zu 200 Euro weniger – für die gleiche Arbeit. (Quelle: orf.at) Mehr dazu unter folgendem Link: orf.at

Die von „Wir sind sozial aber nicht blöd“ publik gemachte Ungerechtigkeit bei der Caritas wurde seither von vielen Medien thematisiert.

Auch die GPA–djp ist empört über die Vorgehensweise der Caritas Wien und fordert ein Einlenken des Unternehmens: Presseaussendung

Heute um 18 Uhr ist im Club International, Payergasse 14, 1160 Wien eine öffentliche Veranstaltung zum Thema: „Was tun gegen die Ausgliederung der Caritas Reinigungskräfte?“.