Ergebnisse Kurzumfrage Aktionen KV

Liebe Kolleg:innen,

ein großes Danke an die rund 200 Kolleg:innen, die an unserer Kurzumfrage teilgenommen haben. Wir wollten von euch wissen, ob und in welcher Form ihr bereit seid, die diesjährigen KV-Verhandlungen zu unterstützen.

In der Lesezone seht ihr das Gesamtergebnis der Kurzumfrage und die Ergebnisse der einzelnen Bereiche. \\kes\lesezone\BR\BBM\2023_Kurzumfrage

Eure Rückmeldungen sind für unsere strategischen Überlegungen von großer Bedeutung. So können wir in etwa einschätzen wie hoch die Beteiligung bei Aktionen sein wird, und welche Maßnahmen ihr bereit seid mitzutragen.

Auch dieses Jahr geht es bei den KV-Verhandlungen um viel. Es geht vor allem darum einen möglichen Kaufkraftverlust abzuwehren und darüber hinaus ein Kaufkraftzuwachs zu verhandeln. Die Verhandlungsgrundlage ist die durchschnittliche Teuerung der Monate 11/2022 bis 10/2023.

Neben dem Gehalt geht es auch um eine Vielzahl an möglichen Verbesserungen für uns Arbeitnehmer:innen, die ebenfalls heuer verhandelt werden. Die Forderungen der Arbeitnehmer:innen-Seite und die der Arbeitgeber:innen-Seite findet ihr in der Lesezone: \\kes\Lesezone\BR\BBM\KV-Verhandlungen_2023_24

Wir zählen auch dieses Jahr auf eure Unterstützung!

Diskussionsveranstaltung

Kollektivvertragsverhandlungen im privaten Sozial- und Gesundheitsbereich am Beispiel des SWÖ
Langjährige Entwicklungen – Arbeitskämpfe – Aktuelle Möglichkeiten zur Beteiligung

Die GPA Wien lädt zu einer Diskussionsveranstaltung ein:

Bei den diesjährigen SWÖ-Kollektivvertragsverhandlungen geht es um nicht mehr, als den Erhalt einer qualitativ hochwertigen Versorgung mit Gesundheits- und Sozialleistungen, die für alle leistbar sind.
Infolge des Sparwahns wollen nicht mehr genug Menschen in diesen Bereichen arbeiten. Diese Situation hat bereits in den Jahren 2018 bis 2020 zu den größten Streiks in ganz Österreich, seit 2004, geführt.

Bei dieser Veranstaltung werden wir uns, gemeinsam mit Axel Magnus (Vorsitzender der IG Social Wien und  Betriebsratsvorsitzender der SDW) und Selma Schacht (Vorsitzende IG Social sowie Betriebsratsvorsitzende der BiM), mit der Perspektive von Betrieben, welche eine kämpferische Traditionen hinsichtlich der Forderungen bei den SWÖ-Verhandlungen hegen, beschäftigen und auf dieser Basis die geplanten Aktionen so beleuchten, dass die Teilnehmer:innen ein (solidarisches) Interesse zur Beteiligung daran entwickeln.

Wann: 24.10.2023 um 18 Uhr
Wo: FAKTory, Universitätsstraße 9, 1010 Wien

Weitere Details der Veranstaltung und die Anmeldung dafür findest du hier.

Ergebnisse Mitarbeiter:innen-Umfrage Zufriedenheit

Liebe Kolleg:innen,

wir haben in den letzten Monaten intensiv an der Fertigstellung der PDF-Version der Mitarbeiter:innen-Umfrage gearbeitet.

Da die Fertigstellung längere Zeit in Anspruch nahm, möchten wir unseren Arbeitsprozess offenlegen. Wir, das sind Tobias Brandner (Betriebsrat Basisliste) und Michaela Putz (administrative Assistenz des Betriebsrats), waren die hauptverantwortlichen Personen für die Durchführung, Auswertung und Präsentation der Umfrage. Die Umfrage wurde von uns neben unserer regulären Vollzeittätigkeit als WS-Betreuer (Tobias) und Teilzeittätigkeit im BR-Büro (Michaela) durchgeführt.

Nach Ende der Beantwortungszeit war uns zunächst wichtig, euch die Ergebnisse schnellst möglich zu präsentieren. In sieben Teilbetriebsversammlungen im ersten Halbjahr 2023 hattet ihr dann die Möglichkeit Einblicke in die Ergebnisse zu bekommen und uns Fragen zu stellen. Euer Feedback und eure Fragen von den Teilbetriebsversammlungen haben wir angenommen und versucht, die Umfrage-Ergebnisse so klar wie möglich zu formulieren.

Nach den Teilbetriebsversammlungen wurden die Ergebnisse auch an die jeweiligen Leitungskreise und auf Geschäftsführungsebene präsentiert. Das Betriebsrats-Team hat bereits Vorschläge für Veränderungen eingebracht und ist im Austausch über weiterführende Handlungsmöglichkeiten.

Untenstehend findet ihr den Pfad für die Lesezone zu den Ergebnissen der Umfrage. Uns war wichtig die Ergebnisse zu verschriftlichen, um Missverständnisse vorzubeugen und Transparenz bzgl. unserer Arbeit und der erhobenen Daten zu schaffen. Das Dokument ist sehr lange, da wir auch unser Vorgehen und unsere Methodik offengelegt haben. Falls ihr nur Interesse an den Ergebnissen und der Interpretation dieser habt, findet ihr die Infos dazu in den jeweiligen Kapiteln.

Abschließend möchten wir uns nochmals für die zahlreiche Teilnahme an der Umfrage und die Einblicke die ihr mit uns geteilt habt bedanken.

Hier der Pfad für die Lesezone: \\kes\lesezone\BR\BBM\MA-Umfrage-2022-23

P.S.: Die Kurz-Umfrage zur Bereitschaft Aktionen KV-Verhandlungen ist noch bis morgen Donnerstag geöffnet https://de.surveymonkey.com/r/VQVRL77

Kollegiale Grüße,

Tobias Brandner, BA
Betriebsrat Basisliste

Michaela Putz, BA
Assistenz Betriebsrat