Informationsmail des Krisenstabs am 2. April 2020, 17:00

Statusbericht der Organisation Jugend am Werk, 2. April, 17:00 Uhr

Bestätigte Infektionen (1) mit dem Corona-Virus bei Jugend am Werk:

·         1 Bewohner/in Wohngemeinschaft Grimmgasse (Test am 31. März, Ergebnis am 1. April Vormittags – Kontaktzeitraum zwischen 30. und 31. März 2020, Quarantänezeitraum für Kontaktpersonen/Wohngemeinschaft bis 15. April 2020)

Aktuelle Verdachtsfälle (4):

·           1 Mitarbeiter/in Wohngemeinschaft Kreindlgasse

·           1 Bewohner/in BeWo Thalhaimergasse

·           1 Mitarbeiter/in Werkstätte Speckbachergasse

·           1 Mitarbeiter/in Werkstätte Hirschstetten

 

Ehemalige Verdachtsfälle (7):

·         1 Bewohner/in Wohnhaus Innermanzing (Corona-Test: negativ)

·         1 Mitarbeiter/in Wohngemeinschaft Kreindlgasse (Corona-Test: negativ)

·         1 Mitarbeiter/in Wohnhaus Innermanzing (Corona-Test: negativ)

·         1 Mitarbeiter/in Werkstätte Speckbachergasse (Keine Testung, aber symptomfrei)

·         1 Bewohner/in BeWo Meiselstraße (Corona-Test: negativ)

·         1 Bewohner/in Wohnhaus Hochstraße (Corona-Test: negativ)

·         1 Mitarbeiter/in Wohnverbund Alsergrund (Corona-Test: negativ)

Genesene Personen nach einer Infektion (1) mit dem Corona-Virus bei Jugend am Werk:

·         1 Mitarbeiter/in Werkstätte Im Werd

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Im Zuge des ersten bestätigten Infektionsfalls in einer vollbetreuten Wohneinrichtung bei Jugend am Werk haben wir auch den Ablauf bei der Kommunikation leicht adaptiert und bitten darum, in Zukunft folgenden Ablauf einzuhalten.

Aktualisierter Ablauf bei der Meldung von Fällen mit positiver Corona-Testung:
Der Krisenstab ersucht darum, im Fall eines positiven Ergebnisses beim Test auf das Corona-Virus, folgende Kommunikationsketten einzuhalten.

1.    Mitarbeiter/in meldet das positive Testergebnis oder die positive Testung eines/r Nutzer/in der Standortleitung

2.    Die Standortleitung gibt diese Information inklusive allfälliger Anweisungen der Behörden per E-Mail der jeweiligen Bereichsleitung, der Arbeitsmedizin (ursula.immervoll@chello.at , sylvia.fuchs@aon.at ) sowie die Gesundheits- und Pflegeberatung (michaela.kaudel@jaw.at und  mona-lavinia.cermak-dan@jaw.at ) bekannt

3.    Die Standortleitung informiert bitte zusätzlich AUCH telefonisch entweder die Arbeitsmedizin oder die Bereichsleitung.

4.    Die Arbeitsmedizin oder Bereichsleitung antworten dann der Standortleitung, welche Akut-Maßnahmen notwendig sind und die Standortleitung informiert betroffene Mitarbeiter/innen umgehend

5.    Die Bereichsleitung oder Arbeitsmedizin gibt die Information an den Krisenstab weiter.

6.    Der Krisenstab entscheidet über die weiteren Kommunikationsmaßnahmen und erstellt ein Informationsschreiben für betroffene Kontaktpersonen, Angehörige, Erwachsenenvertreter/innen, etc

7.    Die Standortleitung informiert anschließend Angehörige, Erwachsenenvertreter, etc

8.    Die Bereichsleitung informiert parallel dazu betroffene andere Trägerorganisationen bzw. andere Leitungen bei Jugend am Werk

9.    Im Informationsmail des Krisenstabs werden die bestätigten Fälle auch mit Angaben zum Ansteckungszeitraum bzw. dem Ende der Quarantäne-Zeit angeführt. Nach dem Ende der Quarantäne bzw. der vollständigen Gesundung werden ehemals infizierte Personen dann als „Genesene“ angeführt.

Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit in der Jugend am Werk Sozial:Raum GmbH

Die Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit in der Jugend am Werk Sozial:Raum GmbH wurde im Intranet veröffentlicht – außerdem ist diese in der Lesezone der PR-Abteilung (ACHTUNG, nur innerhalb des Citrix-Netzwerks von Jugend am Werk abrufbar) zur Information abrufbar.

Aktuelle Lage in der Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH

Das AMS Wien hat die Ausbildungsträger angehalten, zu prüfen, welche Ausbildungen in der aktuellen, virtuellen Form mittelfristig nach dem 15. April 2020 weiter durchgeführt werden können und wo anstelle dessen Kurzarbeit angedacht werden soll. Die Bereichsleitung muss am Montag entsprechende Vorschläge dem AMS rückmelden und ist in engem Austausch mit den Standortleitungen, um die Anzahl der anzumeldenden Mitarbeiter/innen und das Ausmaß der Kurzarbeit möglichst gering zu halten. Grundsätzlich sind wir bestrebt, möglichst wenige Mitarbeiter/innen für die Kurzarbeit anzumelden.

In den letzten Wochen wurde zudem die Ausbildung bei Jugend am Werk grundlegend verändert und innerhalb kürzester Zeit auf eine reine Fernausbildung umgestellt. Unser großer DANK gilt allen Mitarbeiter/innen, die diese Umstellung mit großem persönlichen Einsatz unter schwierigen Bedingungen mittragen und umsetzen.

Werkstätten und Tagesstrukturen bleiben bis 1. Mai 2020 geschlossen

Der Krisenstab hat heute entschieden, dass die Schließung der Werkstätten und Tagesstrukturen bei Jugend am Werk bis zum 1. Mai 2020 verlängert wird. Ob eine Schließung auch über dieses Datum hinaus erfolgt, wird dann wieder zeitgerecht bekannt gegeben.

Veranstaltungen und Seminare bis 1. Mai 2020 abgesagt

Alle geplanten Veranstaltungen von Jugend am Werk und auch alle geplanten Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen in der Erika-Stubenvoll-Akademie, werden bis 1. Mai 2020 abgesagt.

Korrekte Anwendung des Mund- und Nasenschutzes

Die Medizinische Universität hat auf Youtube ein Video zur korrekten Anwendung der Mund- und Nasenschutzmasken erstellt, die aktuell in den Supermärkten verteilt werden.
Seitens der Arbeitsmedizin gibt es noch folgende Ergänzungen, die zu beachten sind:

·         Vor dem Aufsetzen sollte die Außenseite der Maske mit einem Stift markiert/angezeichnet werden

·         Bei den aktuell verteilten Masken befindet sich auf einer Längsseite auch ein Metallstück, das rund um die Nase angelegt werden soll

·         Nach dem Absetzen die Maske mit der Außenseite nach unten auf ein sauberes Stück Papier legen und trocknen lassen

·         Die Maske nur an den Gummischnüren angreifen

Information in einfacher Sprache

Da auch das Projekt der inklusiven Lehrredaktion von der Kurzarbeit betroffen ist, gibt es zum letzten Mal auch eine Information in einfacher Sprache für Kunden/innen, die von der Lehrredaktion erstellt wurde. (siehe Anhang)

Symbolsammlung METACOM zugänglich

Ab sofort ist die METACOM-Symbolsammlung für alle Mitarbeiter/innen der Sozial:Raum GmbH im Citrix nutzbar. Das Symbol befindet sich auf dem Desktop und eine Anleitung wurde von den Inklusiv- und Heilpädagoginnen des Beratungsteams erstellt und ist in der Lesezone abrufbar.

Dank an die Personalabteilung:

Heute möchte sich der Krisenstab ausdrücklich bei den Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung bedanken!
Denn die Auszahlung der Gehälter vorzubereiten, war in diesem Monat eine besondere Herausforderung, da nicht nur die gewohnten Arbeitsprozesse komplett umgestellt und neuorganisiert, sondern auch die von der Geschäftsführung beschlossene freiwillige Erhöhung der Gehälter in die Gehaltsabrechnung eingerechnet werden mussten. Es wird auch aufgrund von Kurzarbeit und dem Abschluss der KV-Verhandlungen keineswegs einfacher werden und wir möchten uns für den Einsatz und die Professionalität bei der gesamten Abteilung und der Leitung herzlich BEDANKEN!

Gemeinsam werden wir auch diese Krise meistern!
DANKE für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz!

Der Krisenstab von Jugend am Werk