Gefrotzelte Systemerhalter*innen

Behindertenbetreuer*innen erhalten keinen Corona-Bonus

Wien (OTS) – Seit Beginn der COVID-19-Pandemie ist viel von der Wertschätzung für die sogenannten Systemerhalter*nnen die Rede, die – mehr oder weniger unbemerkt von der Öffentlichkeit – für das reibungslose Funktionieren unserer Gesellschaft sorgen.

Wie es in der Praxis um diese Wertschätzung steht, zeigt einmal mehr der schon im Juni dieses Jahres im Pflegefondsgesetz geregelte Coronabonus für das Jahr 2021. Nicht nur dass sich das Sozialministerium bis November Zeit gelassen hat, die konkreten Umsetzungsbestimmungen für den Bonus zu erlassen, zeigt sich nun auch, dass viele dieser „Systemerhalter*innen“ heuer keinen Anspruch auf diesen haben werden. Und das, obwohl der Bonus angesichts der großen zusätzlichen Arbeitsbelastungen durch die Pandemie mit € 500,00 ohnehin sehr gering ausfällt.

Das betrifft auch viele Mitarbeiter*innen der Behindertenhilfe, die seit nunmehr fast zwei Jahren dafür sorgen, dass Menschen mit den unterschiedlichsten Formen von Behinderungen und gesundheitlichen Einschränkungen auch unter den sehr schwierigen Bedingungen der Pandemie bedarfsgerecht betreut, begleitet und unterstützt werden. Viele Menschen mit Behinderungen zählen zu den besonders vulnerablen Personengruppen und ihre Betreuung muss zu ihrer Sicherheit unter besonderen Vorsichts- und Schutzmaßnahmen durchgeführt werden. Das verlangt den Betreuer*innen große Anstrengungen im Hinblick auf Schutzbekleidung, Betreuung in Phasen des Lockdowns, Überstunden (aufgrund von Absonderungen von KollegInnen) und natürlich erhöhter Infektionsgefahr ab.

Nach 20 Monaten Pandemie sind die Mitarbeiter*innen der Organisationen der Behindertenhilfe am Ende ihrer Kräfte angelangt. Dass viele von ihnen nun auch keinen Corona-Bonus erhalten sollen ist ein Schlag ins Gesicht. Wenn man sich vergegenwärtigt, wofür in dieser Pandemie Geld freigemacht wird, ist diese Vorgangsweise völlig unverständlich und eigentlich ungeheuerlich.

Die IVS Wien appelliert deshalb dringend an die Stadt Wien, mit einer zumindest gleich hohen Bonuszahlung dort einzuspringen, wo dies aufgrund der unklaren Bestimmungen im Pflegefondsgesetz für die Organisationen der Wiener Behindertenhilfe nicht möglich ist.

 

https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20211209_OTS0012/gefrotzelte-systemerhalterinnen?utm_source=2021-12-09&utm_medium=email&utm_content=html&utm_campaign=mailaboeinzel

Information Krisenstab 09.12.2021

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Aufgrund der ersten Öffnungsschritte ab dem kommenden Sonntag, 12. Dezember, starten ab 14. Dezember wieder die internen Weiterbildungsveranstaltungen bei Jugend am Werk.

Coronabedingte Einschränkungen bei Aktivitäten in den Werkstätten und Tagesstrukturen

Sport: Die Nutzung der Turnsäle für sportliche Betätigung ist weiterhin nur eingeschränkt möglich. Übungen in Innenräumen dürfen nur im 1:1 Setting unter Beachtung der Schutzmaßnahmen und dem Tragen der FFP2-Maske erfolgen. Im Freien sind Aktivitäten unter Einhaltung von einem Abstand von 2 Metern möglich.

Musik: Singen und Tanzen innerhalb der Werkstättenräumlichkeiten ist derzeit nicht möglich. Beim Musizieren gilt in Innenräumen ebenfalls die Regel, dass dies nur im 1:1 Setting unter Beachtung der Schutzmaßnahmen (aktuell auch mit verpflichtendem Tragen einer FFP2-Maske) erfolgen kann. Im Freien sind Aktivitäten nur unter Einhaltung von einem Abstand von 2 Metern möglich.

Nutzung der Garderoben: Vereinzelt gibt es Sammelgarderoben in den Werkstätten (etwa im Bereich der Qualifizierungsangebote). Für Garderoben gilt, dass diese nur unter Einhaltung des Sicherheitsabstands und dem Tragen einer FFP2-Maske, in Kleingruppen und nicht von allen Nutzer/innen gleichzeitig genutzt werden können.

Cafehäuser an den Standorten bleiben für externe Besucher/innen weiter geschlossen.

Mehr Details zu den Sicherheitsvorkehrungen können dem aktuellen Präventivkonzept entnommen werden.

Wiederaufnahme der internen Seminare und Kurse ab 14. Dezember 2021

Ab 14. Dezember 2021 finden wieder die geplanten internen Seminare, Kurse und Weiterbildungsveranstaltungen sowie die Einsteiger/innen-Tage für neue Mitarbeiter/innen bei Jugend am Werk statt.

Wichtig: Alle Seminarteilnehmer/innen sowie Vortragende haben am Beginn der Weiterbildungsveranstaltung verpflichtend einen gültigen negativen PCR-Test (zB den Rachenspültest) vorzuweisen und aufgrund der aktuellen Bestimmungen ist auch für die gesamte Dauer der Weiterbildungsveranstaltung verpflichtend eine FFP2-Maske zu tragen.

Bei den PCR-Tests reicht es aus, wenn das negative PCR-Testergebnis für den Beginn des Kurses noch Gültigkeit hat. Wenn das negative Testergebnis während des Seminars die Gültigkeit verliert, ist kein neuerlicher Nachweis zu erbringen.
Bei Weiterbildungsveranstaltungen, die an zwei aufeinander folgenden Tagen stattfinden, ist der negative PCR-Test so abzulegen, dass zumindest am Beginn des zweiten Seminartages in der Früh das negative Testergebnis noch Gültigkeit hat.

Erste Impfstraße in der Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH

Bei der Impfstraße im Lehrbetrieb Moderne Berufsausbildung in 1210 Wien am 3. Dezember 2021 wurden insgesamt 174 Impfungen verabreicht und es konnten auch einige Erstimpfungen bei Jugendlichen erreicht werden. Dank der tollen Unterstützung der Mitarbeiter/innen und Leitung, aber auch durch die Teilnehmer/innen der FIA Bürokaufleute konnte diese erste Impfstraße im Bereich der Berufsausbildung gut abgewickelt werden.

Insgesamt haben wir bei Jugend am Werk nun rund 1.300 Impfstiche bei den bisherigen Impfstraßen im November und Dezember verabreicht – ein letzter Impftermin folgt nun noch am 17. Dezember 2021 am Standort Seeböckgasse in 1160 Wien.

Statusbericht der Organisation Jugend am Werk, 9. Dezember 2021, 15 Uhr

Bestätigte Infektionen (23) mit dem Corona-Virus bei Jugend am Werk:

Jugend am Werk Verein (0 Infektionen)

Jugend am Werk Sozial:Raum GmbH (12 Infektionen):

  • 1 Mitarbeiter/in Wohnhaus Innermanzing (Test am 7. Dezember 2021 –  Quarantänezeitraum bis 21. Dezember 2021)
  • 1 Bewohner/in Wohnhaus Innermanzing (Test am 6. Dezember 2021 –  Quarantänezeitraum bis 20. Dezember 2021)
  • 1 Bewohner/in Wohnhaus Innermanzing (Test am 5. Dezember 2021 –  Quarantänezeitraum bis 19. Dezember 2021)
  • 1 Mitarbeiter/in Wohnhaus Innermanzing (Test am 5. Dezember 2021 –  Quarantänezeitraum bis 19. Dezember 2021)
  • 1 Mitarbeiter/in Wohnhaus Innermanzing (Test am 4. Dezember 2021 –  Quarantänezeitraum bis 18. Dezember 2021)
  • 2 Bewohner/innen Wohnhaus Innermanzing (Test am 4. Dezember 2021 –  Quarantänezeitraum bis 18. Dezember 2021)
  • 1 Bewohner/in Wohngemeinschaft Finsterergasse (Test am 04. Dezember 2021 –  Quarantänezeitraum bis 18. Dezember 2021)
  • 3 Bewohner/innen Wohnhaus Innermanzing (Test am 1. Dezember 2021 –  Quarantänezeitraum bis 14. Dezember 2021)
  • 1 Bewohner/in Wohnhaus Innermanzing (Test am 27. November 2021 –  Quarantänezeitraum bis 11. Dezember 2021)

Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH (11 Infektionen)

  • 1 Teilnehmer/in Lehrbetrieb Rotenturm (Test am 09. Dezember 2021 – Quarantänezeitraum bis 23. Dezember 2021)
  • 1 Teilnehmer/in Lehrbetrieb Technologiezentrum (Test am 07. Dezember 2021 – Quarantänezeitraum bis 21. Dezember 2021)
  • 1 Teilnehmer/in AusbildungsFit STAR (Test am 07. Dezember 2021 – Quarantänezeitraum bis 21. Dezember 2021)
  • 1 Teilnehmer/in Lehrbetrieb ZOBA (Test am 04. Dezember 2021 – Quarantänezeitraum bis 17. Dezember 2021)
  • 1 Teilnehmer/in Lehrbetrieb Rotenturm (Test am 04. Dezember 2021 – Quarantänezeitraum bis 16. Dezember 2021)
  • 2 Teilnehmer/innen AusbildungsFit STAR (Test am 04. Dezember 2021 – Quarantänezeitraum bis 16. Dezember 2021)
  • 1 Teilnehmer/in Lehrbetrieb Technologiezentrum (Test am 30. November 2021 – Quarantänezeitraum bis 12. Dezember 2021)
  • 2 Teilnehmer/innen Lehrbetrieb Lorenz-Müller-Gasse (Test am 29. November 2021 – Quarantänezeitraum bis 13. Dezember 2021)
  • 1 Teilnehmer/in Lehrbetrieb Moderne Berufsausbildung (Test am 29. November 2021 – Quarantänezeitraum bis 12. Dezember 2021)

Danke für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz!

Der Krisenstab von Jugend am Werk